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忘不了管理层《思维导图》授课满意度调查

为了解您的课后感受，收集您的意见与建议，更加科学、有针对性地设计、改进课程，满足您后期的培训需求，我们特进行此次问卷调查。

希望您能够认真填写问卷，请点击最接近您想法的分值，感谢您的支持！

讲师形象

讲师的职业形象 ★ ★ ★ ★ ★

讲师的行为举止 ★ ★ ★ ★ ★

讲师个人亲和力 ★ ★ ★ ★ ★

讲师的精神面貌 ★ ★ ★ ★ ★

培训课程

课程培训目标是否明确、重点突出 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容是否适中，是否便于理解 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容系统是否完整 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容编排是否条理清晰 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容是否丰富性（深度和广度） ★ ★ ★ ★ ★

课程教学素材准备是否充分 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容是否切合实际，是否便于应用 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容是否紧密结合实际（培训案例） ★ ★ ★ ★ ★

授课表现

讲师是否使用普通话 ★ ★ ★ ★ ★

讲师是否鼓励学员参与课堂教学 ★ ★ ★ ★ ★

讲师是否很好地回答学员的提问 ★ ★ ★ ★ ★

讲师语言是否通俗易通、深入浅出 ★ ★ ★ ★ ★

讲师授课方式是否生动多样 ★ ★ ★ ★ ★

培训现场纪律是否把控良好 ★ ★ ★ ★ ★

课堂气氛是否具有互动性和感染性 ★ ★ ★ ★ ★

讲师授课时间是否控制妥当 ★ ★ ★ ★ ★

您认为本次课程或讲师有需要改进的地方是

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在今后的管理工作中，您还想学习什么内容以帮助您提高工作绩效？

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