公司管理层工作能力胜任评价表

1.请您本着对公司和被测评人负责的态度进行客观、公正的评价，杜绝“串通打分”和“老好人”现象；

2.请您在认为最符合的分数上点亮小星星，每个测评项目只有一个得分；

3.本次测评采用“无记名”的方式，测评的组织、统计工作由企管部门监督进行；

4.人力资源部门将对您的答案严格保密，请您务必填写真实的想法！

注：1 不胜任 2 目前不胜任，可培养 3 基本符合要求 4 胜任，能很好完成本职工作 5 完全胜任，并能积极主动提升自己