公司员工考核
公司员工考核是指一个公司的管理层对公司内部的员工就工作和考勤进行的一次考核,这样的考核有对于公司员工进行监督和发挥员工工作积极性。一般公司管理者都会进行这样的考核。
类型:满意度调查 被引用次数:0 概况:共1题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共10题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:16 概况:共1题,1页
欢迎语:为了参与大连供水有限公司组织摄影展比赛,大连花园供水有限公司挑选出上次本公司组织我与花园供水共成长摄影作品符合大连供水公司摄影展比赛参赛要求作品47张,请花园供水同事在挑选五张优秀作品。作为本次参加大连公司有限公司组织摄影展参赛作品。
类型:满意度调查 被引用次数:48 概况:共51题,1页
欢迎语: 本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见,以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、“错”之分,您只需对以下各题的看法选择合适的答案,本问卷无须填写姓名。
类型:消费者分析 被引用次数:2 概况:共1题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:0 概况:共16题,1页
欢迎语:亲爱的同事: 为了更好地了解企业员工的职业素质,切实帮助企业做好日常管理工作,特开展本调查,敬请给予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝工作愉快!注:职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
类型:人力资源 被引用次数:0 概况:共7题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题,非常满意5分,满意4分,基本满意3分,不满意2分,非常不满意1分
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共5题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题,为了提高员工的工作积极性,倾听员工的心声,完善公司各方面管理制度,现进行此次员工建议投诉问卷调查,希望员工能据实回答,积极配合,认真地填写该调查表,填写时间:6月6日到6月12日
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共10题,1页
欢迎语:各位参与者:公司的员工和部门绩效考核办法现已执行了近五年,现对两个办法进行修改前的民意调查,还请您抽出一点点时间,认真完成下面的问答。
类型:人力资源 被引用次数:0 概况:共46题,5页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:5 概况:共11题,1页
欢迎语:为了丰富大家业余生活,根据员工兴趣爱好成立不同的活动小组,行政部特设置此调查问卷。小组活动以自费和自愿为原则,旨在为大家提供一个组织平台,让大家在健身的同时,加强同事间的8小时外沟通和交流,后期公司也会组织相应体育类赛事。请您根据本人情况,如实填写(我们会为您的隐私做好保密),感谢您的支持!
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共7题,1页
欢迎语:1.本问卷采取不记名的方式填写,下面所有问题请根据公司实际情况或您本人的体会填写。2.本问卷为课题研究而设计,同时也为耽误您的工作时间表示歉意!谢谢合作!
类型:人力资源 被引用次数:5 概况:共24题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:13 概况:共17题,1页
欢迎语: 为使员工食堂伙食及卫生得到有效改善,请您针对现在员工食堂各方面(饭菜的质量与菜式、工作人员服务态度、就餐环境卫生等)提供一些宝贵的意见与建议,以促进员工食堂进一步改善,为员工提供更优质的菜肴,多谢合作。部门:_____________________ 姓名:_____________________
类型:其他 被引用次数:5 概况:共46题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:消费者分析 被引用次数:0 概况:共17题,1页
欢迎语:尊敬的客户朋友:您好!为了帮助我们持续改进,更好的开展各项专业的保险服务,我们诚挚邀请您花费2分钟左右的时间完成一份问卷,希望得到您的支持与协助!以下的回答不涉及对错,请您按照实际情况逐一填写,您的协助于我们有非常重要的意义,衷心感谢您的配合!我公司也将确保您所留信息安全同时也将对填写完整的客户赠送一份一年期保额100万航空意外险。
类型:其他 被引用次数:17 概况:共16题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题,非常感谢大家的支持!
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共12题,1页
欢迎语:感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷
类型:人力资源 被引用次数:11 概况:共11题,1页
欢迎语:尊敬的先生/女士: 您好! 为了进一步深化PY公司各项制度的改革,特开展本项调查工作。本调查问卷主要了解员工对公司的意见和期望以及目前公司在日常管理中存在的问题。本次此调查将用于学术研究,采取不记名的调查方式,全部资料将予以严格保密,请您根据真实情况与感受填写紫的想法。 感谢您的参与!
类型:人力资源 被引用次数:4 概况:共6题,1页
欢迎语:亲爱的同事们, 大家好!为了能够更有针对性地举办员工活动,丰富员工业余文化生活,促进企业文化建设,人力资源行政部特开展此次调查活动。 请大家认真填写,同时也欢迎提出宝贵意见。非常感谢您的支持!
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