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员工满意度调查问卷

2018年悄然过去，2019年正在进行，此份调查问卷涉及到你与自己主管的真实相处情况，请如实填写。
本月你的主管是否与你沟通过2019年的工作目标和计划？
有单独一对一沟通
有说过，但自己还是不太了解
没有做过此类谈话
对于自己2019年的成长目标和发展方向是否清晰明了？
清楚，有很明确的目标，且已经开始朝着这个方向努力
基本了解，但努力方式不太清楚
基本了解，但自己觉得目标太远，达不成
不了解，也没有人给我做清晰规划
你与自己主管的沟通是否融洽，你们的沟通方式，自己能否接受？
很融洽，主管总是能在关键时刻给予帮助和提点
还行，并不是能全然接受主管的建议，但基本能融洽相处
沟通困难，主管沟通的方式自己接受不了
很艰难，觉得自己比主管经验丰富，主管教不了我什么
在工作中，你的主管是否及时给你提供帮助？
有，工作中遇到人困难，主管总是能及时帮忙解答，主动沟通。
有，工作中遇到问题，主管有提供帮助，但并没有全部解决。
有，但每次都是自己主动向主管求助
没有，没有给予过帮助，都是自己在处理
2019年你对自己团队的发展是否充满信心？
很有信心，觉得自己团队很强大，在这样的团队里，2019年自己肯定能得到成长，业绩也会大幅上升
有信心，自己团队很好，但仍需要更加努力才行
一般，觉得自己团队并没有尽全力，改善的地方还有很多
没有信心，觉得自己团队凝聚力不够，需要反思，找到改变点
满分十分的话，你对自己主管的评分是？
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
其它想说的话
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