测评标题

项目数据变化效果显著,客户高度认可,可以作为样板项目传播、参观,并为甲方直接带来新项目的项目(项目续签至少3个月的项目)称为（ ）。

项目数据变化效果显著,客户高度认可,可以作为样板项目传播、参观,并（ ）。

项目未能按期完成或费用未完全收取，产生客户抱怨，给甲方带来负面影响的项目称为（ ）。

一个项目以（ ）为周期,不足半年按月数比例核算;奖金在项目结束后（ ）个月内一次性核算发放；项目提成按月收到款后发放。

项目顺利完成,乙方的品牌项目享有的项目奖金比例是（ ）。

项目顺利完成,乙方的成功项目享有的项目奖金比例是（ ）。

项目顺利完成,乙方的一般项目享有的项目奖金比例是（ ）。

若项目失败,乙方按该项目咨询费承担未收合同总金额的（ ）分担责任。

合同期满后(3个月内)项目续签达到5万元（含5万）以下提成是（ ）%？

合同期满后(3个月内)项目续签达到10万元（不含）以上提成是（ ）%？

合同期满后(3个月内)乙方引进新项目达到8至10万元（含）提成是（ ）%？

合同期满后(3个月内)乙方引进新项目达到5至6万元以上提成是（ ）%？

乙方在服务周期内不得主动离职,申请离职或私自离职者(未经甲方书面同意而旷工达3日者),视为违约，违约金为该项目咨询费未收总金额的（ ），私自离职者，视为自动放弃与甲方之间的所有权利和经济利益，甲乙双方合作关系自动终止。

本办法的乙方适用于（ ），如果乙方愿意与专员老师一起分享此合同的成果与责任，乙方需与项目组内部写明奖励承担比例和责任承担比例并签名后交甲方备案，甲方以此比例直接发放奖金或扣款至个人，如果乙方没有提交书面签名的承担比例资料给乙方，甲方将按照贡献大小对项目组成员进行奖励，但是惩处要由乙方承担。

奖金发放时间和方式:项目结束后由乙方提交书面的项目总结报告(汇编+实录+历程视频)给甲方，本办法第三条奖励金以现金方式在项目结束后的（ ）个月时间在公司例行会议上发放,第六条奖励金以每月收到新引荐的项目款项后在公司例行会议上发放。

如果乙方违约本合同第六条,所有奖励不对乙方发放,如果未违约的专员老师有书面承担比例提交甲方，甲方继续对专员老师实施（ ），项目结束后乙方离职，本合同第三条继续生效，本合同第五条将不予生效。

合同服务期内乙方是否可以与项目企业进行个人咨询合作或到项目企业任职。（ ）

乙方在甲方服务期间，是否可以从事任何兼职或与第三方合作同类业务。( )

项目合同服务期满后两年内,乙方不得与甲方服务过的项目企业进行咨询业务合作或到项目企业任职;乙方也不得以任何方式与同类企业合作同类业务，若乙方违反承诺，乙方向甲方支付违约金人民币（ ）万元。

根据项目运作需要,甲方是否有权对乙方服务的项目进行调整。（ ）