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内部培训效果反馈表
一、综合评分
今年学习组织型建设的主题是提升开发设计能力，课程符合主题
课程内容实用，与工作联系紧密
课程内容深度适中
课程整体效果良好，帮助我提升开发设计能力
课程时间安排合理，每节课控制在1.5~2小时
课程节奏合理，两周一次分享
将TOT和老人分享分开，各学所需
讲师很好的将设计方法传达出来
讲师准备充分，对开发设计了解深刻
讲师讲授深入浅出，解决了我的设计疑惑
二、互动回答
您在课程的最大收获是什么？
您在已经结束的课程中最喜欢的一节课是什么？
您在后续的课程中最想听哪个课程
对于授课讲师的能力，您的综合评价是：（可从设计思路、设计方案、设计创新等方面评价）
对于今年的学习组织型建设，您建议我们应该进行哪些创新和改进？
对提升开发的设计能力，您有什么好的建议
您在工作中还需要哪些相关的课程？请留下您宝贵的建议和意见：
如果满分为100分（及格85分），您愿意给今年的学习组织型建设的总体评分是：
