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对门店管理层满意度调查
非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对芳草地门店店长和管理层沟通方式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写。谢谢您的支持和合作。祝您工作和生活愉快！
总体来讲，您对在芳草地门店工作感受如何？
门店目前急需关注员工的哪些方面？
您的店长或者部门主管找您TB/谈心的情况：
您的店长是否能做到客观公平公正地做判断和决定？
管理组布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力：
店长勇于承担责任，有团队意识，往往以门店整体利益为先
店长对员工提出的意见与建议，及时答复和倡导团队启发创意：
当同事之间发生分歧时，您认为店长：
管理组是否能够及时发现我的努力和工作进步，并认可；当我遇到困难时，他是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难。
在您眼中，店长的敬业度：
您认为门店团队协作和工作气氛如何？
目前您相对不满意的三个方面是？
除薪酬外，您最看重：
你认为店铺管理层哪些方面需要改进？
您目前在门店工作，认为对你最大的吸引力是什么
你认为店长最大的优势是什么？
你认为店长需要提升的机会点是什么？
您对店长管理方面的满意度：
您此刻最想对龙龙说的话什么？（不少于50字）
