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职能部门满意度调查
一、为了进一步提升职能部门的服务、支撑水平和能力，更好的推进公司各项工作的开展，特邀请全体员工参与本次职能部门满意度调查。
二、本次问卷调查采取不记名的方式，本部门的人员不得为本部门打分。
三、人事行政部将汇总的反馈意见和问题发送至相关部门，相关部门将针对相关问题给予回复或制定提升计划。
四、问卷调查采取5分制：满意（5分）、比较满意（4分）、常态（3分）、比较不满意（2分）、不满意（1分）。
人事行政部
| 满意（5分） | 比较满意（4分） | 常态（3分） | 比较不满意（2分） | 不满意（1分） | |
| 对人事行政部工作的总体满意度 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
市场部
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
人力资源部
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
工程部
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
物流加工中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
运营部
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
大产品小组
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对一线服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对一线工作上的指导 | |||||
| 部门人员对一线的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视一线提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
你对以上部门都有哪些建议？
