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上海經管團隊內部調查
謝謝大家抽空填寫，這份問卷目的在了解各位對個人崗位定位價值的理解、對個人職業生涯的發展期望，並作為後續團隊改善的參考。
您是否认为目前分配的岗位功能对公司是有价值的？如果您並不完全認同崗位價值，可點選其他並簡單描述原因，分享您進一步想法。
您是否认为目前的岗位设定符合您对个人的职业期望？如果您並不完全認同崗位符合期望，可點選其他並簡單描述原因，分享您進一步想法。
您是否同意目前部门内个人绩效考评标准明确并且透明？如果您並不認同目前的考評方式，請點選其他並分享進一步想法。
您是否期望部门能够有定期的個人溝通？
您是否感覺被重視與關懷？如果您認為不受到重視，可選填其他並進一步分享您的想法。
您認為當表現好的時候，總能得到適時的表揚及鼓勵嗎？如果您認為沒有受到適時的表揚及鼓勵，可選填其他並進一步分享您的想法。
您認為部門團隊的協作精神如何？如果您不認同部門有協作精神，可選填其他並進一步分享你的想法。
許願題：請分享一項您最希望團隊或個人能夠改變的地方，或者任何您認為需要主管提供的資源或支援，能夠幫助您更為成長或者更順利完成任務。
