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培训问卷调查
各位同学：
大家好！
为建立系统高效的培训体系，有计划的开展培训工作，特制订本调查问卷。烦请您结合公司及个人实际工作情况进行回答。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和培训计划。
如果您还有什么好的建议，也请直接与人力资源部（李凤娇）联系。
非常感谢大家的配合！
人力资源部
姓名
您认为培训的目的主要在于：
您是否愿意成为公司内部讲师队伍成员？如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
请推荐您认为适合担任公司内部讲师的人员名单，人数不限
鉴于部门的工作特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您愿意接受的培训时间：
您可接受的每次培训时间：
您愿意接受的培训频率：
您易于接受的培训教材：
近一年内您最希望能接受的培训有哪些（不超过2项）？
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训方面还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
