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陕西省天然气股份有限公司员工幸福感问卷调查

公司全体员工:
      为了更好地了解公司员工幸福感状况,我们特邀您参加此项调查。您的宝贵意见和建议将成为公司创建幸福企业的参考资料。为了您的问卷统计的有效性和分析准确性,我们衷心地希望您能完整地填写本问卷。谢谢您的支持与合作!
您的性别:
您的年龄:
30岁以下
31——40岁
41——50岁
50岁以上
您的学历:
大专及以下
大学本科
硕士及以上
您的婚姻状况:
已婚
未婚
您的职位是:
高层管理者
中层管理者
基层管理者
普通员工
在本公司工作时间:
少于6个月
6个月——3年
3年——10年
10年——15年
15年以上
目前的月收入:
少于3000元
3000——6000元
6000——10000元
10000元以上
您对目前的薪酬方面满意度:
很满意
满意
较满意
不满意
与去年相比,您对自己目前的收入感到:
满意
基本满意
一般或不确定
不太满意
不满意
除薪酬外您最看重的因素:
工作成就感
和谐的人际关系
公司稳固的发展
好的工作环境
提高自己能力的机会
其他(详细叙述)
您的收入主要用于(可多选):
日常消费
购物
教育
旅游
其他
您一周平均的工作时间多长:
小于40小时
40小时
40——48小时
48——60小时
60小时以上
在工作中,您的压力来源是什么(可多选)?
自己对自己要求高
与上司关系紧张
与下属关系紧张
做的工作不是自己喜欢的
工作量过多
其他
您认为自己的才能在岗位上是否得到了发挥:
已充分发挥
基本发挥
有些方面没有得到发挥
完全没有发挥
幸福感四个阶段,您认为自己处于哪个阶段:
基本物质满足,例如吃饭穿衣出行
安全需求,如工作稳定、生活安定、保障有力、不惧怕突然的疾病或灾难
社交需求,渴望得到的家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解
渴望得到大家的尊重,自我实现
您的职场幸福感有影响您的健康吗?
非常影响
一般影响
很少影响
不没有影响
您在工作中遇到困难时能否得到同事的帮助?
从未
很少
经常
偶尔
如果有遇到烦心事,主要是:
工作不顺利
生活不顺利
生活压力大,收入太低
您对进入公司以后的工作和生活是如何评价:
很好,是理想的工作和生活地点
一般,日子过的还算可以
不太好,总是有很多问题困扰着我
很不好,一有机会我会马上离开这里
您觉得为实现您的职业目标更需要下面哪些能力(可多选)?
业务能力
管理能力
领导能力
组织协调能力
技术知识
人力资源管理能力
您认为人生目标的实现关键在于(可多选)?
公平的工作氛围
良好的社会关系人际交往
自身的努力奋斗
遇到好的领导
身边朋友的协作
人力资家庭的支持
其他
您觉得工作和生活上那个给您带来的成就感更重要?
生活
工作
都重要
不知道
公司组织的文体活动您有参加吗?
有,积极参加
没有
不愿参加,但为了团队整体,不得不参加
您认为您在公司诉求渠道是否畅通:
畅通
比较畅通
不畅通
激发您工作积极性的最重要因素是:
工资待遇
岗位吸引
工作氛围
生存需要
您认为自己工作量的饱和度:
工作量太小了,如果和薪酬挂钩愿意增加工作量
工作量很合适,能够游刃有余地工作
工作量太大了,没有喘息的时间
工作量有点大,不过还应付得过来
您希望公司采用哪种绩效激励:
物质激励
职位晋升
精神激励
其他
您面临的职场问题:
人际关系复杂
职业发展困境
工作压力大
绩效问题
工作权限不明
其他
就您本人的现状而言,以下哪项项目作出改善最能提升您的幸福感(可多选)?
领导的关心和认可
工作量的调整
工作内容的调整
人际关系
企业人文关怀,例如培训、旅游等
薪酬待遇
员工福利
工作安全
其他
您认为自己最需要培训的是(可多选):
企业文化
团队精神
管理理念和技能
专业知识技能
具体岗位工作中所需特殊技能培训
行业发展趋势
思维训练
自我激励
职业道德
您认为周围同事的工作态度:
所有人都很积极
大多数人很积极
少数人积极
大多数人都很倦怠
您认为公司员工的素质:
很高
一般
您对目前所存在的什么问题最不满意?
工作问题
感情问题
经济问题
人际关系问题
家庭问题
子女问题
其他
目前您的生活总体是否幸福?
非常幸福
比较幸福
满足
不太满足
非常不满足
如果现在让您为自己的幸福打分,您会打多少?(10分为满分)
0——3分
4——6分
7——8分
9——10 分
是什么因素影响到您对上一题的评价?
身体方面
家庭方面
工作方面
其他
您认为公司的发展前景:
非常好
一般
不好
您目前有需要公司协助解决的困难吗?
没有
有(详细说明是那些问题)
您理想中的幸福企业是怎样的:
您对公司开展幸福企业创建活动有何好的建议:
答:
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