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2019年第一梯次营建新人训课后满意度问卷
感谢您对于这次研习热心之投入。为了提升整体服务质量，竭诚地希望您能针对训练过程给予我们最真心的回馈，以作为我们往后日新又新之参考。谢谢！
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课程名称：名单优化及客户分类推广方法 讲师：涂旋旋
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学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
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| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建客户资金需求的确认 讲师：张耀斌
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建陌生客户开发管道分享-案例 讲师： 涂旋旋
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建客户如何架构适当的授信额度 讲师：张耀斌
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建客户对保文件介绍及对保注意事项 讲师： 顾莹莹
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建单位发展规划与供应商的沟通重要原则 讲师： 徐铭甫副总
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
课程名称：营建送件资料整理判读与合理架构案件 讲师： 陈雨琳
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程名称：营建类申户财务报表分析技巧 讲师： 林仕笙
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
课程名称：营建案件报价情境（场景化） 讲师： 陈雨琳
学习目标（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 我很清楚本次培训的目的 | |||||||
| 培训内容能很好达到训练目的 | |||||||
| 我很清楚本培训结束后，公司对我相关工作表现的期许 |
课程评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 此次培训的内容对于我的个人技能提升有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容对于我完成目前的工作有所帮助 | |||||||
| 此次培训的内容可运用到我的日常工作中 | |||||||
| 此次培训的内容对于提升我的工作绩效起到实际帮助作用 |
讲师评价（7-非常满意，6-比较满意，5-满意，4-一般，3-较不满意，2-不满意，1-非常不满意）
| 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 能简明扼要地讲解关键概念／知识点；强调该知识点／技巧在工作中运用的益处 | |||||||
| 能分享或示范实际工作中的例子，帮助学员理解课程内容 | |||||||
| 能询问学员，以确认学员准确理解知识点、关键技巧和行为 | |||||||
| 能理解和总结学员的困惑或情境，给予有效解答和回应 | |||||||
| 能合理安排时间，主次分明，有效解决实际工作中疑难点 |
您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出（若为特定课程，请标明课程名称）：
如何把它用到工作中去：
此次培训中，您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的：
请写下您对此次培训的建议：
