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陕鼓集团新版文化大纲在线答题
大家好！新版《陕鼓集团文化大纲》即“一个陕鼓的智慧梦想”前期已在公司内网进行公示宣传。新版企业文化纲领结合企业聚焦分布式能源战略，以智慧、绿色为发展理念，注入开放、变革价值理念，强调“一个陕鼓”共创共享平台，全面树立以客户为中心的市场化理念，强调奋斗文化、结果导向等内涵。请全体员工结合新版文化纲领学习情况积极参与文化在线答题活动，2月10日12:00前参与答卷并且得分80分以上员工将参与感恩节当晚的抽奖活动，答题通道将持续开通，后续将根据答题得分情况予以不同程度奖励。
本答卷共分为填空、单选、多选、文化落地行为判断选择题四大部分，其中填空共5题，每题2分共10分；单选共10题，每题3分共30分；多选共10题，每题3分共30分；文化落地行为判断选择题10题，每题3分共30分。所有题型漏答或错答均不得分。
温馨提醒：请如实填写您的姓名、工号，选择所在赛马团队，以便后期数据统计进行抽奖。 参与感恩节抽奖的答题截止时间为2017年2月10日中午12:00整。12:00以后答题通道将继续开通，欢迎全员参与答题活动，后续将根据答题得分情况予以不同程度奖励。
员工基本信息
1、您所在的团队
2、工号（六位工号，四位的在前面加00，如001234）
3、姓名
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一、填空题（每题4分，共20分） 温馨提示：由于问卷网系统漏洞，填空题只能与给定答案完全一致（包括标点、顺序）时才能判定为正确，后台进行答案设置时所有正确答案文字之间无空格，都用中文版逗号“，”进行分割，且结尾无句号，文字之间有一定顺序。 为保证系统能给予公平评分，作答时请确保文字表达的顺序、文字之间无空格、标点为中文版逗号“，”且结尾无句号
1、企业使命：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保文字之间无空格，标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
2、（1）企业核心价值观：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保文字之间无空格，标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
（2）价值观六要素：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保价值观六要素正确顺序，文字之间无空格，并保证文字之间标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
3、企业精神：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保企业精神表达的正确顺序，文字之间无空格，并保证文字之间标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
4、市场化经营理念：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保理念表达的正确顺序，文字之间无空格，并保证文字之间标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
5、人本宗旨：（为保证系统能给予公平评分，作答时请确保人本宗旨理念表达的正确顺序，文字之间无空格，并保证文字之间标点为中文版逗号“，”且结尾无句号）
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二、单选题（每题3分，30分）
1、文化重塑后的企业愿景：
2、陕鼓品牌定位：
3、陕鼓核心竞争力：
4、没有____则没有岗位和回报
5、全体陕鼓人都必须把__ _视为企业发展的生命线
6、管理理念中“向下看”是指：
7、陕鼓文化大纲中“学习观”内涵是：
8、下列关于“经营理念”错误的是：
9、文化大纲中关于“制度”的说法错误的是：
10、关于“共赢观”说法正确的是：
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三、多选题（每题3分，共30分，答错或漏答不得分）
1、文化重塑下“两个转变”战略：
2、企业要尽快发育组织能力，下列说法正确的是：
3、关于“人才评价”包括以下几个部分：
4、关于“向能力和绩效看”说法正确的是：
5、关于“让不学习不进步的人离开岗位”的正确阐释为：
6、工作理念中关于“匠心”的阐释，正确的是：
7、我们将持续以下列标准来挑选和发展我们所需要的陕鼓人，下列属于“人才观”的是：
8、企业打造“人才共同体”树立的理念正确的是：
9、精诚协作的具体措施说法正确的是：
10、陕鼓同路人是指：
四、文化落地行为判断多选题（多选，每题3分，共30分，答错或漏答不得分）
1、当接到用户或上下序咨询或问题反馈时，即便此事项不是你负责，以下哪些做法符合“客户第一”和“问题到我为止”理念？
2、以下选项哪些是对“雷锋理论”的正确理解：
3、以下哪些选项是“为客户创造价值”的正确理解？
4、无论是业务团队还是个人，都要求具备市场“策划能力”，对“策划能力”的认识理解以下哪些是正确的？
5、对“板凳理论”的描述和理解以下哪些是正确的？
6、以下哪些行为不符合员工行为规范？
7、出现以下哪些行为的员工将被否决文化福利奖励？
8、企业强调协同作战，横向打破部门墙，纵向缩短信息链，以下哪些做法是倡导的？
9、企业用人理念讲“自己提拔自己，自己重用自己”，以下哪些理解是正确的？
10、关于上下级关系，企业有明确规定，以下哪些选项是正确的？
感谢您的参与！
