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Interview Skill Training面试技巧培训评估表
感谢您参加本次培训,请您就课程质量进行评价,以便我们改进和完善,谢谢!
对本次培训的整体评价(5分满分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得培训内容的有效性怎么样?(是否实用、全面,能帮助您的日常工作)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得讲师的专业水平怎么样?(课程准备,课堂互动,讲解清晰)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请写下您的宝贵建议,我们会反馈给讲师持续改进
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这次培训后最大的收获是?
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您向同事推荐这门课程的可能性有多大?(0-6=不会推荐,7-8 中立,9-10 会推荐)
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请反馈本次培训需要改善的地方(课程内容,教学方式,软硬环境等皆可)
____________
作为一线管理者,2019年您希望接受什么培训?
自我提升类(时间管理,工作效率提升)
现场管理类(生产问题解决分析能力,5S改善,质量知识)
人员管理类(内部沟通,下属激励,下属培养,团队凝聚)
如有明确想学习的课程,请填写
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