培训方式-培训方式具有多样化特点,有助于我对新的知识和技能的理解和掌握
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培训内容-安排符合逻辑,案例有助于我理解新的知识和技能
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培训内容-培训中的知识、技能,方法和工具有实战性,我可以用到实际工作中并改进我的绩效
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培训时机-出于我工作的需要,我参加本次培训的时机是合适的
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讲师评价-准确、有效讲述课程内容,鼓励学员提问和讨论
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讲师评价-与实际业务联系紧密,引导学员反思和解决问题
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推荐度-你是否愿意将培训中学到的方法和工具分享给其他同事:
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