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绩效管理系列课程学习测评三

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（判断题）人力资源和各部门在参与绩效指标设计时，应遵循共同参与、各负其职的原则。
正确
错误
（单选题）构建绩效指标体系时，需要同时将激励机制和（ ）渗透到其中。
奖惩机制
行为机制
约束机制
（多选题）制定一套科学的绩效管理办法要注意哪些关键点（ ）
与员工充分沟通
互动沟通 公平公正
合适的才是最好的
各种构成要求必须完整
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