您是否已经完整阅读过最新修订版的团队内部管理制度?
您认为团队制度的覆盖范围应当包含以下哪些模块?(可多选)
日常考勤管理规则
绩效评估考核标准
内部会议相关要求
人事异动相关规则
成员建议收集机制
请假审批相关流程
奖惩激励对应规则
其他补充内容
您认为搭建团队管理制度应当遵循哪些核心原则?(可多选)
效率优先,兼顾公平公正
以人为本,氛围宽松人性化
条款细致,执行严格规范
侧重奖惩,强化正向激励
您认为团队制度的核心价值体现在哪些方面?(可多选)
规范成员行为,提升整体管理效率
营造团结进取的正向工作氛围
明确权责边界,减少内部沟通内耗
您认为适配当前团队发展的总人数规模应为以下哪个区间?
50人以内
50-60人
80-90人
100人左右
您认为在落地执行团队各项制度的过程中,最需要关注哪些核心问题?
如果您对现行的某条团队制度存在不同意见,您会选择以下哪种处理方式?
完全不在意,没有任何想法
有抵触情绪,但不会主动提出
有不同想法,会通过合理渠道反馈建议
即便暂时没有异议,也会主动思考优化方向
请您对当前团队制度的整体合理性进行打分(1-10分,分值越高合理性越强)
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
关于本次团队制度调研,您还有其他补充的想法或建议吗?