一、专职老师要求:
(1)每月惊喜助您一臂之力完成任务;
(2)每月有效时长达到50小时及以上;
二、专职老师福利待遇:
(1)优先派单;
(2)专职化老师在每月整体薪资排行榜中取得前三名,按照名次分别奖励1000元、500元、300元;
(3)每月选取一名明星教师在棒棒老师等途径进行风采推荐。
三、特殊情况说明:出现以下任一情况将不享有专职化福利:
(1)每月时长未达到要求,除取消专职化资格外对薪资有一定影响;
扣减金额=0.5/0.6/0.7×距目标时长min,100元封顶
(2)每月任意一周学生投诉教学质量成立2单,取消专职化资格;
(3)每月任意一周学生投诉服务态度成立2单,取消专职化资格;
(4)每月任意一周拒单率超过2%,取消专职化资格;
(5)其他严重教学行为;
(6)扰乱平台秩序行为;
四、生效时间:
选拔通过的老师在2017年4月1日起开始执行
五、结算周期:
按照月度结算薪资。
六、通知方式:
每周报名截止日期为周五晚上12点,周六通过教师端公布报名结果及信息,次个周期专职化老师开始享受专职福利待遇,中途不接受取消资格,请大家合理安排时间。(科目为小语、小英、初语、高语、高数、高英、高物、高化科目) 本规则最终解释权归作业帮所有
">专职老师薪资绩效
一、专职老师要求:
(1)每月惊喜助您一臂之力完成任务;
(2)每月有效时长达到50小时及以上;
二、专职老师福利待遇:
(1)优先派单;
(2)专职化老师在每月整体薪资排行榜中取得前三名,按照名次分别奖励1000元、500元、300元;
(3)每月选取一名明星教师在棒棒老师等途径进行风采推荐。
三、特殊情况说明:出现以下任一情况将不享有专职化福利:
(1)每月时长未达到要求,除取消专职化资格外对薪资有一定影响;
扣减金额=0.5/0.6/0.7×距目标时长min,100元封顶
(2)每月任意一周学生投诉教学质量成立2单,取消专职化资格;
(3)每月任意一周学生投诉服务态度成立2单,取消专职化资格;
(4)每月任意一周拒单率超过2%,取消专职化资格;
(5)其他严重教学行为;
(6)扰乱平台秩序行为;
四、生效时间:
选拔通过的老师在2017年4月1日起开始执行
五、结算周期:
按照月度结算薪资。
六、通知方式:
每周报名截止日期为周五晚上12点,周六通过教师端公布报名结果及信息,次个周期专职化老师开始享受专职福利待遇,中途不接受取消资格,请大家合理安排时间。(科目为小语、小英、初语、高语、高数、高英、高物、高化科目) 本规则最终解释权归作业帮所有