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中信戴卡股份有限公司面试体验调查问卷
您好！ 本着“提高招聘面试效率”原则，我们从面试过程体验的角度，制定了一份面试满意度问卷调查，旨在发现我们工作中存在的不足，为下一步的工作的改进提供理论依据。 请您根据您在面试过程中的真实体验和感受，予以真实、客观评价，我们只对综合信息进行汇总，不对外传播，敬请放心，谢谢！
您对于所经历的的面试的整体体验如何？
人事部电话邀约您来面试，是否有将公司及岗位基本信息介绍清楚？
您来面试前，是否有收到面试邮件或面试短信？
您觉得面试邮件中内容是否完整，除了现有内容，您还渴望了解哪些信息？（可多选）
面试前等待多长时间，您不能接受？
在等待面试的过程中， 您希望公司提供？
您是从哪里了解到我们的招聘信息？
您认为您在网上发布的招聘信息中最期望了解到哪些信息？
您期望每场面试时长多久？
人力资源面试过程中， 面试官有哪些方面还需要增强？（最少选择一项）
业务部门面试过程中， 面试官有哪些方面还需要增强？（最少选择一项）
面试结束后，面试官有以下哪些行为表现？
有哪些是您面试之前没有想到会发生的？您对此的感受是？（最少10个字）
您认为面试环境哪里需要改善？（最少10个字）
您希望在面试结束后几日收到面试结果通知？
如果面试没通过，您是否希望收到结果？通过什么形式通知？
您对于整个面试流程安排的效率是否满意？如果有建议希望您与我们分享！
中信戴卡吸引您来参加面试的地方是什么？（可多选）
您觉得以下哪些因素会使您放弃此次机会？
应聘职位
请您对对本次面试过程提供1-3条意见及建议，也欢迎您与我们分享应聘好的体验可供我们公司参考！谢谢您的合作！
