职场诚信与人际边界认知情况调研
本次调研面向广大职场人群，旨在了解大家对熟人职场越界行为的态度与应对方式，所有回答均为匿名收集，仅用于相关行为研究分析。
如果发现相熟的人未经你的许可，擅自使用你的个人信息投递求职，你的第一反应会是以下哪种？
您目前所处的职场阶段是？
您过往是否遇到过他人未经许可使用您个人相关信息的情况？
您认为熟人做出这类越界行为的主要原因可能有哪些？
您认为这类擅自使用他人信息求职的行为，会对当事人造成哪些影响？
您对职场中个人信息使用边界的了解程度如何？
当发现熟人有这类越界行为时，您更倾向于优先采取哪种处理方式？
您所在的单位是否有明确规定，禁止求职者冒用他人信息投递简历？
您认为哪些方式可以有效减少这类职场越界行为的发生？
关于职场人际边界与诚信行为，您还有其他补充想法或建议吗？
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