人事新员工培训课程评估-雷淑静（一颗星2分，每题10分，共100分）[打分题]
1.教学态度认真，准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
2.专业知识丰富 ★ ★ ★ ★ ★
3.课程内容把握准确，重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
4.教授能力（表达清晰，说服力强等） ★ ★ ★ ★ ★
5.教学方法恰当，能调动学员积极性 ★ ★ ★ ★ ★
6.课堂节奏控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
7.您对该导师表现的整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
8.课程内容丰富 ★ ★ ★ ★ ★
9.课程实用，对实际工作帮助大 ★ ★ ★ ★ ★
10.对课程的吸收程度 ★ ★ ★ ★ ★
人事新员工培训课程评估-雷淑静（一颗星2分，每题10分，共100分）[打分题]
1.教学态度认真，准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
2.专业知识丰富 ★ ★ ★ ★ ★
3.课程内容把握准确，重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
4.教授能力（表达清晰，说服力强等） ★ ★ ★ ★ ★
5.教学方法恰当，能调动学员积极性 ★ ★ ★ ★ ★
6.课堂节奏控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
7.您对该导师表现的整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
8.课程内容丰富 ★ ★ ★ ★ ★
9.课程实用，对实际工作帮助大 ★ ★ ★ ★ ★
10.对课程的吸收程度 ★ ★ ★ ★ ★
营运春节节前培训课程评估-陈夏芳（一颗星2分，每题10分，共100分）[打分题]
1.教学态度认真，准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
2.专业知识丰富 ★ ★ ★ ★ ★
3.课程内容把握准确，重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
4.教授能力（表达清晰，说服力强等） ★ ★ ★ ★ ★
5.教学方法恰当，能调动学员积极性 ★ ★ ★ ★ ★
6.课堂节奏控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
7.您对该导师表现的整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
8.课程内容丰富 ★ ★ ★ ★ ★
9.课程实用，对实际工作帮助大 ★ ★ ★ ★ ★
10.对课程的吸收程度 ★ ★ ★ ★ ★
安全会议培训课程评估-苗庆凯（一颗星2分，每题10分，共100分）[打分题]
1.教学态度认真，准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
2.专业知识丰富 ★ ★ ★ ★ ★
3.课程内容把握准确，重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
4.教授能力（表达清晰，说服力强等） ★ ★ ★ ★ ★
5.教学方法恰当，能调动学员积极性 ★ ★ ★ ★ ★
6.课堂节奏控制能力 ★ ★ ★ ★ ★
7.您对该导师表现的整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
8.课程内容丰富 ★ ★ ★ ★ ★
9.课程实用，对实际工作帮助大 ★ ★ ★ ★ ★
10.对课程的吸收程度 ★ ★ ★ ★ ★
