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内部培训效果反馈表

一、综合评分 

1、课程内容实用,感觉收益良多
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容深度适中
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
3、该培训方式适合本次课程,整体效果良好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
4、讲师具备丰富的专业知识
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
5、讲师准备充分,对培训主题了解深刻
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
6、讲师讲授深入浅出,对课堂气氛和课程进度把握到位
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
你喜欢怎么样的培训形式
师徒一对一教学
课堂式教学
话题辩论式教学
场景模拟式教学
你还想学习哪些方面的课程
行业发展趋势和未来
产品专业知识
汽车基础知识
时间管理
思维和认知学
心态管理
二、互动回答
您在本次培训的最大收获是什么?
    ____________
对于授课讲师的能力,您的综合评价是:(可从专业知识、授课技巧等方面评价)
    ____________
对于今天的培训课程,您建议我们应该进行哪些创新和改进?
    ____________
如果满分为100分,您愿意给该课程的总体评分是:
    ____________
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