内控综合团队2019年1月考试

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2019年，总行的营运考核中新增了如下项目（ ）。

总行要求银企对账回收率达到（ ）以上达标。

《太原分行营运业务差错专项整治方案(2019修订)》中的季度专项奖励，对营运部内控综合团队考核的管理指标是（　　）。

根据总行《渤海银行2019年业务营运工作要点》，2019年拟推广加大科技投入，以信息科技为导向促进流程再造，投产（　），将效益低、流程繁琐的现金交易迁移到智能型自助设备处理，实现个人柜面业务一体化服务，有效释放网点营销潜能，降低运营成本。

根据《渤海银行太原分行营运条线培训管理办法》规定，营运部员工每月应知应会及本月重点学习内容测评的合格成绩不低于（ ）分。

总行于2019年1月25日对营运风险监测平台电子档案功能进行部分优化，单次影像采集上传张数将由100张增加至最大为1000张。（　）

当前中国经济社会发展的三大任务，首要任务是防范和化解重大风险。（　）

《渤海银行太原分行2019年员工考核办法》中，内控综合团队承担的业务处理项目三个考核指标有（　　）。

太原分行营运部2019年和2010年的考核目标是在总行同类行考核中排名进入（　）和（　）。

银行办理业务应遵循展业三原则，分别是：（ ）、（ ）、（ ）。

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