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培训效果满意度调查-新生
您好，我是常州磐诺仪器有限公司总经办-王楷，我们正在进行一项关于磐诺仪器人才培养计划（第一期）满意度的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析， 请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
注：38分以上为十分满意；35分以上为满意；30分以上为一般；30分以下为不及格（满分40分）
培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力。
培训讲师的授课条理清晰。
讲师能用浅显易懂的语言或案例帮助概念的理解。
讲师能对学员的疑问作专业的解答。
讲师能调动学员的学习兴趣和参与。
课程含金量高，对业务开展和提高工作效率有实质性帮助。
课程有创新，不过时，注入了新的知识面或新的思路。
可操作性强，结合公司实际提出切实可行的方案或建议。
问答题
