您认为培训师的授课逻辑、表述是否清晰?5分表示非常清楚。0分为非常混乱。
请您在下方空格中用一句话,尽可能具体和准确地陈述本次培训的目标。 感谢!
您认为本次的培训师在多大程度上实现了培训目标?5分表示100%实现培训目标,0分表示没有实现目标。
请您对培训师的内容设计的实用性进行评价。5分表示可以在新东方的课堂进行实操。0分表示完全无法实操,培训师误判了我们的需求。
请您对培训师的现场呈现方式进行评价。请主要考量呈现的形式、采用的手段、借助的资源等。5分为表示非常合适、有效。0分表示极不恰当。
请您在下方空格中准确告诉我们哪个呈现方式出现了问题。感谢!
您认为本场培训的时间利用率高吗?即可否在相对较短的时间内达成其培训目标。5分表示非常高效,0分表示非常低效。
您认为培训师的前期准备到位吗?5分表示非常到位,0分表示完全不到位。
您认为这位培训师的培训内容对您的帮助大吗?5分为非常有帮助,0分为完全没有帮助。
请您在下方空格中简要告诉我们为什么对您没有帮助?感谢!
对于本次培训,您还有哪些评价和反馈,请填写在下方。