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深圳前途奖励方案建议征集

各位主管老师好,
        深圳前途奖励方案已经实行了较长时间,为了进一步调动员工积极性,增强团队凝聚力,以建立高素质、高品质、高绩效的团队为目标,现向各位老师征集建议,便于人力资源部调整完善更加公平公正的《2020财年奖励方案》。请各位老师多多发声,谢谢~
您来自哪个部门?
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前期岗位奖励方案如下:
您对前期岗位奖励方案有何想法?如有调整建议,请按以下格式:奖项名称-评选标准-评选周期-奖励标准提出,如“无”,请填写无。    ____________
后期岗位奖励方案如下:
您对后期岗位奖励方案有何想法?如有调整建议,请按以下格式:奖项名称-评选标准-评选周期-奖励标准提出,如“无”,请填写无。    ____________
职能和教师岗位奖励方案如下:
您对职能和后期岗位奖励方案有何想法?如有调整建议,请按以下格式:奖项名称-评选标准-评选周期-奖励标准提出,如“无”,请填写无。    ____________
适用于全体员工的奖励方案如下:
您对此奖励方案有何想法?如有调整建议,请按以下格式:奖项名称-评选标准-评选周期-奖励标准提出,如“无”,请填写无。    ____________
适用于团队的奖励方案如下:
您对此奖励方案有何想法?如有调整建议,请按以下格式:奖项名称-评选标准-评选周期-奖励标准提出,如“无”,请填写无。    ____________
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如您还有其他想法或建议,请提出。
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