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2019年安徽公司内审满意度调查--对上级主管的满意度评价

  非常感谢在您的积极配合下已顺利完成对人本上轴以及所在总公司的满意度评价，接下来请再花几分钟，对上级主管的满意度进行一个小测评吧！
1.是否熟悉工作流程和程序？
A、非常熟悉(5分）
B、比较熟悉（4分）
C、一般或需要改进（3分）
D、不熟悉（1分）
2.对轴承行业及产品的熟悉程度？
A、非常熟悉(5分）
B、比较熟悉（4分）
C、一般或需要改进（3分）
D、不熟悉（1分）
3.对工作中使用工具的熟练情况及专业知识的具备程度？
A、相当熟练(5分）
B、比较熟练（4分）
C、一般或需要学习（3分）
D、较差（1分）
4.对下属的工作及职责是否了解？
A、完全了解(5分）
B、比较了解（4分）
C、了解较少（3分）
D、不了解（1分）
5.是否能够主动开展工作而非一味被动服从？
A、经常主动开展工作并能超预期完成（5分）
B、有主动深入开展工作的尝试（4分）
C、只能按时自主完成基本工作任务（3分）
D、工作中经常需要被督促（1分）
6.对其为达到工作目标而积极做出有影响力的尝试是否满意？
A、相当满意(5分）
B、比较满意（4分）
C、一般或需要改进（3分）
D、不满意（1分）
7.是否能够持续关注内部及外部客户的期望及需求？
A、熟悉几乎所有内部及外部客户的期望及需求(5分）
B、熟悉大部分内部及外部客户的期望及需求（4分）
C、只熟悉个别内部及外部客户的期望及需求（3分）
D、对内部及外部客户的期望及需求几乎不了解（1分）
8.是否能根据核心客户反馈的信息，积极改进自身的工作？
A、对所有核心客户信息反应都非常快，并总能及时作出改善（5分）
B、对大部分核心客户反馈的信息能作出积极改善（4分）
C、对核心客户反馈的信息，偶尔能作出改善（3分）
D、对核心客户反馈信息反应迟钝，墨守成规（1分）
9.是否能够赢得核心客户的信任和尊重？
A、几乎所有核心客户(5分）
B、大部分核心客户（4分）
C、个别核心客户（3分）
D、几乎没有（1分）
10.是否能够建立并保持一个高效的团队？
A、团队氛围积极向上，经理能带领团队成员进行高效协作(5分）
B、团队氛围比较融洽，团队能够对大多数事项进行协作（4分）
C、团队氛围平平，只有部分事项可以进行有效协作（3分）
D、经理对团队很难做到有效领导（1分）
11.是否能够与下属建立双向沟通？
A、经理可以与全部员工可以进行顺畅的双向沟通(得5分）
B、经理可以与大多数员工可以进行顺畅的双向沟通（4分）
C、经理可以与个别员工可以进行顺畅的双向沟通（3分）
D、经理很难与员工进行顺畅的双向沟通（1分）
12.是否能够全面并及时地完成工作评估？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
13.能够经常提供建设性的反馈及指导意见？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
14.面对风险是否能够及时并保质保量完成工作？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
15.是否能够对公司存在的问题提出自己的解决意见？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
16.是否能够对潜在的风险作出准确的预判？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
17.具备熟练的口头表达能力程度？
A、能够熟练运用各种知识和沟通技巧与交流对象进行顺畅的沟通(5分）
B、能够熟练表达，往往会忽视交流对象的感受（4分）
C、基本能做到词能达意，但知识储备和沟通技巧有所欠缺（3分）
D、与人进行交流还存在一定困难（1分）
18.撰写一定水平的书面材料，并进行展示的能力？
A、熟练掌握各类应用文的撰写、PPT制作技巧，并能自如进行展示(5分）
B、能熟练撰写各类应用文、制作PPT，但不能进行自如展示（4分）
C、能独立撰写各类应用文、制作PPT，但还未能掌握其中技巧（3分）
D、自己不能独立完成各类应用文的撰写和PPT的制作（1分）
19.是否能够针对员工反馈的意见做出积极回应？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
20.是否能够准时参加会议/活动，并积极参与相关议题讨论？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
21.是否能够积极接受分配的工作任务？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
22.是否能够节约并有效控制开支？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
23.是否能够对其他人起到榜样的作用？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
24.是否能够制定有效的工作计划并协调资源？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
25.对于制定的工作计划是否能够按计划完成？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
26.对于工作细节的重视度及准确度？
A、有很强的数字敏感性，重视数据和细节，工作严谨细致(5分）
B、工作严谨细致，但偶尔会出现数据或细节上的错误（4分）
C、工作不够严谨，经常在数据或细节上出错（3分）
D、工作马虎，经常违反工作标准或作业流程（1分）
27.对分公司经理工作完成质量情况的评价。
A、相当满意(5分）
B、比较满意（4分）
C、一般或需要改进（3分）
D、不满意（1分）
28.是否能够与团队成员一起有效工作并完成团队目标？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
29.是否能够对团队成员的成就及时给予肯定和赞赏？
A、经常(5分）
B、偶尔（4分）
C、一点点（3分）
D、没有（1分）
对于上级主管，你有何建议或反馈项？（非必填）
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