员工满意度目的
企业如何对待员工,员工就如何对企业的客户。员工满意与否,直接关系到企业客户满意度如何。
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共8题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:5 概况:共44题,8页
欢迎语:欢迎参加本次答题 一、调查目的: 从工作流程、工作任务、工作环境、员工成长与发展、行政后勤、人力资源管理等维度了解员工的真实意见,为公司管理提升及决策事项提供参考。 二、本次调查公司非常重视且涉及内容较多,预计占用您5~10分钟时间,请您按以下要求认真填写: 1.本问卷为无记名问卷; 2.问卷中的选择题,除注明是多选题外,只能选择一个答案; 3.您的答案是您自己独立判断的; 4.您的答案是经过深思熟虑的; 5.为了得出正确的判断依据,请真实得回答每项内容。 现在请开始填写问卷!
类型:人力资源 被引用次数:5 概况:共10题,1页
欢迎语: 员工满意度调查又称员工敬业度调查,调查对象为全体员工。本次调查采用匿名在线问卷的形式,收集大家对公司在薪酬福利、管理效力及工作职责等相关纬度满意程度的反馈,从而更为真实地了解公司管理现状,为公司3年发展规划及管理决策提供依据。
类型:人力资源 被引用次数:1 概况:共21题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共50题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共26题,1页
欢迎语:尊敬的各位同事: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好的适应未来发展的员工满意度调查,您的见解和意见对于公司未来发展至关重要。问卷匿名填写,管理人员将以严谨的态度对您提供的信息予以保密,请根据自己的真实想法进行作答,答案没有对错之分,请选择各问题最能代表您看法的选项。谢谢您的配合!
类型:人力资源 被引用次数:5 概况:共20题,1页
欢迎语:亲爱的中味同事们,为了帮助您更好地了解自己对工作、对公司以及自身发展的期望,请您完成这份调查问卷:
类型:满意度调查 被引用次数:5 概况:共74题,1页
欢迎语:各位同事,现集团需调研员工对待遇、培训、人力资源工作情况的满意度,为创造优良的工作环节,希望您真实回答以下问题,非常感谢您的配合!
类型:其他 被引用次数:21 概况:共9题,1页
欢迎语:尊敬的女士、先生:您好!我是湖南师范大学旅游学院大四的学生,此次问卷是我们毕业论文的一个环节,希望您在百忙之中帮我完成这份问卷。本问卷不记名,数据仅作研究分析,感谢您的支持!以下题项,将询问您对经济型酒店一些实际感受,请针对每一陈述句的描述,勾选您同意的程度,谢谢!
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共8题,1页
欢迎语:您好,我们是杭州紫元公司团委。为了更全面地了解公司青年员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写,以期最终实现公司与员工的共同发展,谢谢您的帮助。
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