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人才盘点团队氛围调查问卷
本次调查的统计结果用于团队氛围改善，不会对团队领导者的绩效、薪酬或晋升造成影响。 本问卷希望了解您当前对团队的感受，答案没有对错之分，请如实地回答问题。
您的组别是？
我们组织内每个成员都希望我们是绩效最好的团队。
团队中在工作分工上，每个人做自己擅长的事情，犯错不怕被批评，及时反馈工作情况。
我们团队经常拿团队的工作绩效和其他团队的做比较。
团队领导和我们讨论过本月度个人要完成哪些工作以及质量和事件要求。
团队成员中工作表现优异的人会得到及时奖励、上级书面或口头表扬。
团队的使命/目标让我觉得我的工作很重要。
团队内部气氛和谐，成员之间彼此信赖。
在工作中，我得到了必备的资源（包括信息等）的支持。
我觉得有人在帮助我进步，我在工作中有机会学习和成长。
本团队成员之间坦诚相待。
团队分配任务、相互支援和开会等工作迅速而干脆，不拖泥带水。
本团队扩展了自己专长领域内的知识或技术。
我觉得我能得到上级的鼓励和辅导，有机会锻炼和提升自己。
团队内工作表现优异的人在职级、薪资上会得到激励。
团队绩效不理想的状态下，团队成员会体验到压力和紧迫感。
你觉得你和周围同事对工作都有责任心吗？
我能充分感受到团队的信任和关心。
本团队成员遇到困难时，大家都给予建设性回应和帮助。
