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职场人年度计划执行情况的调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题！

本调查旨在了解邯郸职场人在目标制定、计划落实等方面存在哪些问题，进而有机会帮助各位进行改善和提高。完全不记名，请认真作答，非常感谢！！

现在我们就马上开始吧！

您的工作职级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

邯郸嗨职（原亿搜人才网）年前讲过如何做工作总结以及如何做工作计划的课程，您有来参加学习吗？

我参加了

我没参加

您是否为2019年制定了年度工作计划？

有，简单的做了一下

有，仔细的做了一下

没有，觉得没必要

时间过半了，您认为自己的计划执行进度是否达到了50%？

很高兴，我已经超过了

还行吧，基本完成了

不好，我觉得不太理想

您认为在计划执行过程中，影响最大的因素来自于哪些方面？

来自于上级

来自于团队内部

来自于我个人

其他

您将自己的计划分解到了哪个级别上？

分解到每个季度就可以了

分解到每月就好了

分解到每周才好啊

分解到每天都应该的

您是如何和您的团队沟通该计划的？

一对一沟通

开会，群体性沟通

制作任务分解说明书或者类似文件

以上三种都有

您使用了以下哪些手段进行了计划执行的跟进工作？

查看每个人的工作日志

开早会或者夕会跟踪

打电话进行跟踪日常工作

每周开例会，总结上周，布置下周

以上都有

其他

关于目标制定/计划执行方面，如果您还有其他问题，请写在下面：

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