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企业文化、规章制度2
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您的入职日期(请填写数字,例如0504)
    ____________
姓名
    ____________
部门
    ____________
公司全称:_____________________ 。
东方环晟公司
东方环晟光伏(江苏)有限公司
环晟光伏(江苏)有限公司
环晟光伏公司
公司按月考勤,考勤周期为每月__________日至次月__________日
24,25
25,24
26,25
25,26
员工连续旷工两天或一年内累计旷工__________天的,应解除劳动合同
1天
2天
3天
4天
在非吸烟区内吸烟者,为()。
一般过失
重大过失
严重违反公司规章制度
无过失
工作年限的确定以( )为准。
社保缴费中企业缴费累计年限
入职日期
参加工作时间
以劳动合同时限为准
请病假最少以( )小时为限。
1小时
2小时
3小时
4小时
企业的人才选拔理念:______________,__________________,_____________________。
团结,紧张,严肃,活泼
出道不分先后,英雄不问出处,选人以德为先
否定现有技术,否定现有产品,否定现有自我
正干,肯干,会干
月度累计缺勤≥___________小时,不享受司龄、学历/职称、兼职补贴。
80
20
30
40
在非吸烟区内吸烟者的处罚是:___________________
罚款500
解除劳动合同
罚款1000元
无处罚
员工累计工作年限已满10年不满20年的,年休假__________天。
5天
10天
15天
20天
员工已享受当年的年休假,年度内又出现以上累计病假的,已休完的年休假应追补为( )处理。
旷工
事假
迟到
早退
公司的团队建设理念__________、___________、_________、_____________。
团结,紧张,严肃,活泼
正干,肯干,会干
出道不分先后,英雄不问出处,选人以德为先
否定现有技术,否定现有产品,否定现有自我
公司给予男方_____________天护理假(含休息日,遇节假日顺延),公司婚假______________天,。
13,13
13,15
15,15
15,13
人事员属于序列
管理
业务
技术
操作
员工迟到、早退时间超过15分钟的,每次罚款__________元,迟到、早退时间在15分钟以内的,每次罚款__________元,迟到、早退时间超过1小时的,除罚款外,迟到、早退时间记为__________。
50,100,旷工
100,100,请假
100,150,调休
100,50,旷工
公司员工累计或连续________个月连续休病假及工伤_____天及以上的即视为进入医疗期
4,15
5,18
12,3
3,12
公司食堂早餐用餐时间及标准:
A 6:00~8:30,6元
B 6:00~8:30,8元、
C 6:00~8:30,10元
D 7:00~8:30,10元
脱岗指未请假或请假未得到批准或假期期满未报到未办理销假等擅离工作岗位的行为。
因脱岗造成重大设备、质量损失的,除按规定罚款外,还应按公司规定赔偿损失。情节严重的,公司可以解除其劳动合同。
无证驾驶或私自动用机动车、叉车;或未经许可擅自开动机器设备,造成不良后果,给公司带来经济损失,公司可立即解除劳动合同。
员工首次办胸卡免费,丢失、损坏(除消磁外)补办卡需交工本费100元,并在当月工资中扣减。
分割线
员工考勤实行__________与__________并用。
打卡
书面记录
纸质签字
指纹打卡
综合工时制员工月度实际出勤超出167小时记为加班,不作调休,加班类别有_________、__________、________、
延时加班:计发1.5倍加班费
休息日加班:计发2倍加班费
节假日加班:计发3倍加班费
休息日加班:计发3倍加班费
公司分__________和__________两种作息时间。
计件工时
标准工时制
12小时
综合制工时制
公司现目前生产的电池片是__________。
叠瓦电池片
常规电池片
PERC电池片
太阳能电池片
PERC电池工艺比常规电池工艺增加的工序流程 , , , 。
热氧
激光开槽
Lid退火
背面钝化
登记办理临时通行证后需几个月至行政办公室再次登记领取正式通行证,才可领取全额车补。
A 1个月
B2个月
C3个月
D6个月
登记办理临时通行证后需几个月至行政办公室再次登记领取正式通行证,才可领取全额车补。
A 1个月
B2个月
C3个月
D6个月
车辆补贴办理所需提供证件(多选):
A 驾驶证
B行驶证
C驾驶证和行驶证关系正明
D身份证
以下哪些行为公司将予以取消住宿资格,并按照相关规定给予负激励?(多选)
A违反公司相关卫生标准
B违反公司相关安全标准
C 未经允许,私自调换宿舍
D 打架斗殴,引起恶性事件
E异性人员在同一宿舍住宿包括男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍的情况

企业文化、规章制度2

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的入职日期(请填写数字,例如0504)
    ____________
姓名
    ____________
部门
    ____________
公司全称:_____________________ 。
东方环晟公司
东方环晟光伏(江苏)有限公司
环晟光伏(江苏)有限公司
环晟光伏公司
公司按月考勤,考勤周期为每月__________日至次月__________日
24,25
25,24
26,25
25,26
员工连续旷工两天或一年内累计旷工__________天的,应解除劳动合同
1天
2天
3天
4天
在非吸烟区内吸烟者,为()。
一般过失
重大过失
严重违反公司规章制度
无过失
工作年限的确定以( )为准。
社保缴费中企业缴费累计年限
入职日期
参加工作时间
以劳动合同时限为准
请病假最少以( )小时为限。
1小时
2小时
3小时
4小时
企业的人才选拔理念:______________,__________________,_____________________。
团结,紧张,严肃,活泼
出道不分先后,英雄不问出处,选人以德为先
否定现有技术,否定现有产品,否定现有自我
正干,肯干,会干
月度累计缺勤≥___________小时,不享受司龄、学历/职称、兼职补贴。
80
20
30
40
在非吸烟区内吸烟者的处罚是:___________________
罚款500
解除劳动合同
罚款1000元
无处罚
员工累计工作年限已满10年不满20年的,年休假__________天。
5天
10天
15天
20天
员工已享受当年的年休假,年度内又出现以上累计病假的,已休完的年休假应追补为( )处理。
旷工
事假
迟到
早退
公司的团队建设理念__________、___________、_________、_____________。
团结,紧张,严肃,活泼
正干,肯干,会干
出道不分先后,英雄不问出处,选人以德为先
否定现有技术,否定现有产品,否定现有自我
公司给予男方_____________天护理假(含休息日,遇节假日顺延),公司婚假______________天,。
13,13
13,15
15,15
15,13
人事员属于序列
管理
业务
技术
操作
员工迟到、早退时间超过15分钟的,每次罚款__________元,迟到、早退时间在15分钟以内的,每次罚款__________元,迟到、早退时间超过1小时的,除罚款外,迟到、早退时间记为__________。
50,100,旷工
100,100,请假
100,150,调休
100,50,旷工
公司员工累计或连续________个月连续休病假及工伤_____天及以上的即视为进入医疗期
4,15
5,18
12,3
3,12
公司食堂早餐用餐时间及标准:
A 6:00~8:30,6元
B 6:00~8:30,8元、
C 6:00~8:30,10元
D 7:00~8:30,10元
脱岗指未请假或请假未得到批准或假期期满未报到未办理销假等擅离工作岗位的行为。
因脱岗造成重大设备、质量损失的,除按规定罚款外,还应按公司规定赔偿损失。情节严重的,公司可以解除其劳动合同。
无证驾驶或私自动用机动车、叉车;或未经许可擅自开动机器设备,造成不良后果,给公司带来经济损失,公司可立即解除劳动合同。
员工首次办胸卡免费,丢失、损坏(除消磁外)补办卡需交工本费100元,并在当月工资中扣减。
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员工考勤实行__________与__________并用。
打卡
书面记录
纸质签字
指纹打卡
综合工时制员工月度实际出勤超出167小时记为加班,不作调休,加班类别有_________、__________、________、
延时加班:计发1.5倍加班费
休息日加班:计发2倍加班费
节假日加班:计发3倍加班费
休息日加班:计发3倍加班费
公司分__________和__________两种作息时间。
计件工时
标准工时制
12小时
综合制工时制
公司现目前生产的电池片是__________。
叠瓦电池片
常规电池片
PERC电池片
太阳能电池片
PERC电池工艺比常规电池工艺增加的工序流程 , , , 。
热氧
激光开槽
Lid退火
背面钝化
登记办理临时通行证后需几个月至行政办公室再次登记领取正式通行证,才可领取全额车补。
A 1个月
B2个月
C3个月
D6个月
登记办理临时通行证后需几个月至行政办公室再次登记领取正式通行证,才可领取全额车补。
A 1个月
B2个月
C3个月
D6个月
车辆补贴办理所需提供证件(多选):
A 驾驶证
B行驶证
C驾驶证和行驶证关系正明
D身份证
以下哪些行为公司将予以取消住宿资格,并按照相关规定给予负激励?(多选)
A违反公司相关卫生标准
B违反公司相关安全标准
C 未经允许,私自调换宿舍
D 打架斗殴,引起恶性事件
E异性人员在同一宿舍住宿包括男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍的情况
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其他咨询 4006-188-166
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