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教练技术之有效沟通

填表说明本问卷所收集的数据将有助于爱练对课程的改进，您所提供的信息绝对保密，请您根据实际体验回答所有问题。

请您根据个人体验及感受，在对应的题目后打分（1、2、3、4、5分），1分别代表“非常不同意”，2份代表“不同意”，3分代表“一般”，4份代表“同意”，5分代表“非常同意”。

培训日期：

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课程设计

一致性：课程内容设计与课程目标一致

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

难易度：课程内容难易适中

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

逻辑性：课程内容的编排顺序合理，符合逻辑

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

实用性：丰富知识，提升技能，并能运用到实际工作生活中

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

课程实施

培训整体安排周密得当

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

培训实施过程效率高

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

课程讲授

授课准备：备课充分，准备齐全

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

态度礼仪：教学态度认真负责，行为举止大方得体

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

表达技巧：讲解和解答问题时语言表达顺畅简练，通俗易懂

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

促动技巧：能促进学员自觉参与各项学习活动，并确保活动的有效性

1 (非常不同意)

2 (不同意)

3 (一般)

4 (同意)

5 (非常同意)

整体评价

您认为课程的哪个部分最难？为什么？

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您最喜欢课程的哪一点？为什么？

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您最不喜欢课程的哪一点？为什么？

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针对此次培训，您有何意见或建议（包括课程设计、实施、讲授等）

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