王小兰--2017年管理行为360°评估问卷（自评）

能够为自己或团队制定具有挑战性的工作目标。

在几个部门或个人合作完成某项工作时，面对职责模糊的工作主动承担。

在与外部单位相处时，能够做到友善、热情、谦虚低调。

承担并能很好地解决部门重要工作任务，业务能力得到大家公认。

会定期了解下属的工作进展，下属需要协助时能够给予支持与指导。