在校高年级学生实习求职渠道偏好调查
本次面向高年级在校学生开展求职实习相关调研，了解大家获取实习信息的渠道偏好与使用习惯，为优化求职信息服务提供参考。
您的性别是？
您目前所处的学习阶段是？
您当下是否正处于实习状态？
您此前是否有过正式的实习经历？
您过往获取实习信息的主要来源有哪些？
| 实习次数0 | 实习次数1 | 实习次数2 | 实习次数3 | |
| 校园招聘会与宣讲会（某机构推送的招聘信息） | ||||
| 企业官方招聘网站 | ||||
| 综合招聘平台（含校园论坛等） | ||||
| 社交平台公开分享的招聘内容 | ||||
| 熟人学长学姐内推推荐 |
如果您需要查找实习招聘信息，会优先选择哪些渠道？请按重要程度排序
您在选择实习岗位时最关注的核心因素有哪些？
当社交平台上出现实习招聘信息时，信息来自哪些发布主体会让您更愿意转发？请按意愿程度打分，1分为完全不愿意，5分为非常愿意
您在社交平台浏览实习招聘信息时，会重点关注哪些内容特征？请按重要程度排序
请您从信息有效性、及时性等维度对三类常见求职招聘渠道进行评分，分数越高代表表现越好
| 有效性（信息真实可靠程度） | 及时性（信息更新速度） | 丰富性（岗位覆盖数量） | 重要性（对求职的帮助程度） | |
| 传统线下招聘（宣讲会、招聘会） | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 网络招聘平台（招聘网站、企业官网） | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 社交平台招聘（微信、微博等） | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
您如何看待社交平台招聘模式未来的发展竞争力？
您对优化在校学生实习求职信息服务有哪些其他建议？
正在复制项目...
请稍候