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第一次内部培训打分

咳咳~第一次培训不是太好,为了后面的改进,请各位给点意见~
第一次培训评分
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
关于四象限的工作法则,是否对自己有所帮助
可有可无
是否愿意接受给我的小的类似的工作技能培训
看安排
啤酒游戏对自己是否有所启发
中立态度
是否在接下来培训中愿意接受类似案例分析的游戏
看安排
是否愿意参与啤酒游戏的完整版(即什么是牛鞭效益)
目前的培训安排是否觉得合理
根据安排
觉得目前培训安排的不合理的地方在哪里?(前一题选择否的人必答)
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对培训有何建议
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