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安徽省银保部:保规基本法测试题

团结一致加油干  重振国寿再出发
姓名
    ____________
地址
省份
城市
经营单位
    ____________
准组经理与其具有( )个月内直接推荐关系和间接推荐关系的业务系列人员组成准组团队。
A、60
B、48
C、24
D、18
新签约保险规划师的签约时间在当月10日-20日(含)的,职级津贴按签约时确认职级津贴基数的( ) 计发 。
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
直接培育人培育津贴=被培育团队月FYC合计(含准组经理本人FYC)×( )
A、8%
B、9%
C、10%
D、7%
高级组经理管理津贴比例为多少?( )
A、10%
B、12%
C、14%
D、16%
直接推荐人增员奖励=被推荐人月FYC×增员奖励比例,第一年比例为( )
A、7.00%
B、4.00%
C、6.00%
D、5.00%
准组经理晋升组经理,在其他条件都满足的前提下,团队有效人力最低为( )人。
A、4人
B、5人
C、6人
D、3人
组经理级育成津贴比例为第1-12个月为( )
A、12%
B、10%
C、15%
D、16%
超级梦想计划的三个梦想是( )
A、看病不花钱
B、生病赚大钱
C、没病钱生钱
D、去世大把钱
超级梦想计划中的三类告知逻辑是( )
A、活动告知
B、送油告知
C、产品告知
D、优惠告知
不管什么活动,客户只有( )天办理的时间,全省10万个名额,全市只有1000个名额
A、1
B、2
C、3
D、4
简答题:请简要写出本单位三月份的举绩目标、目前完成情况、下一步举措。
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