团队建设经费使用情况及优化建议调研

本次调研面向各团队行政对接人员,旨在摸清团队建设经费的使用进度、投向偏好,收集优化相关发放规则的实用建议。
您所在团队的年度固定团队建设经费目前是否已全部使用完毕?
若您团队已将全部经费使用完毕,从经费申领到全额花完的时长是多久?
1个月以内
1-2个月(含2个月)
1个季度以内
半年以内
其他时长
当前您所在团队的团队建设经费已使用的占比属于以下哪个区间?
尚未启动使用,正规划后续使用方案
已使用占比25%以下
已使用占比25%-50%
已使用占比50%-75%
已使用占比75%以上
您团队已使用或计划将经费投入到以下哪些团队建设场景中?(可多选)
线下团队聚餐团建
近郊或跨城团队出游活动
球类、桌游等文体休闲活动
节日或活动专属礼品发放
团队成员专项现金激励
其他未列明的建设场景
您团队选择团队建设项目时,最优先考虑的核心因素是哪一项?
全员参与度高,覆盖所有团队成员
项目趣味性强,能放松身心缓解压力
性价比高,可充分利用经费额度
能有效提升团队协作凝聚力
您对当前团队建设经费的使用灵活度打多少分?(1分最低,5分最高)
1分
2分
3分
4分
5分
您对团队建设经费的全流程管理,有哪些方向的反馈或优化建议?(可多选)
经费的额度设置与分配规则方面
经费的申领发放流程与到账周期方面
经费的使用场景与报销限制方面
其他未列明的相关优化建议
您希望后续团队建设经费的使用可以新增哪些支持的项目类型?
    ____________
您团队本年度已开展过的团队建设活动总次数是多少?
1次及以下
2-3次
4-5次
6次及以上
您的姓名(仅用于调研参与核验,不会用作其他用途)
    ____________
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