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综合部积分制激励项目组推选
为激发团队创造活力，鼓励多劳多得多贡献，经部门研究，决定组建积分制激励项目组，本项目由万经理担任项目经理，现面向部门员工（三级经理除外）招募3名项目成员。具体如下：
一、项目组主要任务
1.制订并持续完善积分制激励方案；
2.为正能量代言；
3.建设并维护部门文化墙；
4.负责积分记录、审核、公示等基础工作；
5.其他与积分激励相关事宜。
二、项目成员应符合务实、进取、协同、分享、创新的价值观导向。
三、推选方式：在以下名单中最少勾选1人，最多勾选3人，自荐或推荐他人均可。
四、项目成员给予每月奖励5-15分贡献积分，具体奖励分值由项目经理根据贡献情况评定，公示后计入个人积分。
部门名单（排名不分先后）
