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2019年度运维内部竞聘评分表1
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您所属部门为
工作能力与经验（35分）
| 得分 | |
| 对原工作成绩的评价（15分） | ____________ |
| 是否具备岗位所需的管理能力、协调能力、学习能力（20分） | ____________ |
综合素质（35分）
| 得分 | |
| 工作态度是否积极向上、是否积极主动（15分） | ____________ |
| 是否具有团队意识、全局意识（20分） | ____________ |
竞聘答辩评价（30分）
| 得分 | |
| 工作思路是否清晰、是否符合竞聘岗位的现状、是否具有可行性（20分） | ____________ |
| 语言表达是否清楚准确、是否条理分明（10分） | ____________ |
