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课程满意度评估--黄骏
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课程满意度评估--黄骏
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
部门
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姓名
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课程内容--目的明确
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
课程内容--内容清晰与主题相符
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
课程内容--长度和深度合理
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
课程内容--富有启发性
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
课程内容--对工作有实际帮助
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--授课重点突出
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--启发学员鼓励参与
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--表达清晰易懂
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--授课方式运用恰当
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--教学态度认真
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
讲师表现--课堂控制能力
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
学员收获--获得了适用的新知识
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
学员收获--有助于提升能力和工作
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
学员收获--达到培训目标
非常5分
满意4分
一般3分
差2分
极差1分
您认为本次培训课程中哪些内容对您最有帮助,哪些内容需要优化调整?
有帮助的内容: ____________
需要优化调整: ____________
您认为在本次培训过程中讲师在哪些地方表现较好,哪些地方需要改进提升?
表现好的方面: ____________
需要改进意见: ____________
您对于培训组织、管理或其它方面的意见或建议?
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