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灯具事业部企业文化满意度调查

灯具事业部的所有伙伴们:
       非常感谢您参与此次满意度调查!灯具事业部于9月份开始在企业文化宣传方面做了部分更新。为了更精准的传递公司的战略信息,加强员工企业文化感受学习及事业部活动感知的方式,为后续的企业文化宣传建立良好的体制,了解灯具事业部的所有伙伴的企业文化感知满意度,特进行企业文化宣导满意度调查,非常感谢您的支持与配合!
       此次满意度调查了解仅做后续企业文化宣导改善之依据,请您依据您的感受据实以答!
您入职企业的司龄是?
6个月以内
6个月以上12个月以下
1-3年
3-5年
5年以上上
您的学历是?
专科以下
专科
本科
硕士及以上
您的性别?
您所在的部门和岗位
您的部门是:    ____________
您的岗位是:    ____________
您对企业文化活动感知的来源渠道是
从会议或者活动现场感知
从公共号推送的文章链接中
从部门主管或者同事的谈论中
企业文化墙或者宣传标语
其它:
如下选项哪些是您所知事业部目前正在运营的活动?
季度表彰激励活动
每月生日会活动
公共号推广的每周新秀
公共号推广的资讯前沿
公共号推广的江湖访谈
其它您所知
从第三季度的优秀表彰形式来看,您对该活动的满意度5分满分的话,您可以给几分?
5分
4分
3分
2分
1分
对于目前的表彰大会的形式,您是否有其它建议?
    ____________
从目前的生日会的活动表现形式,如果满分是5分的话,您认为他可以给几分
5分
4分
3分
2分
1分
对于生日会的表现形式,您是否有其它的建议?如有,请选填
    ____________
如果您生日的话,您希望的生日礼物是?
由主办人员依据预算及当月主题进行设计选择
我想要有自己的定制,如
对于目前运营的《每周新秀》,您认为他对新人的融入及提升他人对新同事的了解帮助有多高?
5分
4分
3分
2分
1分
对于目前的《资讯前沿》,您认为它的资讯内容宣传是否对您了解行业资讯有所帮助?
5分
4分
3分
2分
1分
对于《资讯前沿》的行业信息宣导,您是否有其它建议?
    ____________
对于目前《江湖访谈》的内容形式,对于您了解立达信的人文气息是否有所帮助
5分
4分
3分
2分
1分
对于《江湖访谈》的对象内容及形式,您是否有不同的建议?
    ____________
对于企业文化的建设及宣导,在形式及内容设计上,您是否有其它建议?
    ____________
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