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湖南国美360评估

欢迎参加本次评估,我们将对此次评估结果进行严格保密,请根据被评人的日常工作表现进行客观、公正的评估。
您评估的对象的姓名:
    ____________
您评估的对象的工号(非必填):
    ____________
您是被评估人的:
上级
平级
下级
从用户需求出发,反推工作要求,以努力工作,服务好内、外部用户,并赢得信任为己任,以为用户创造价值为使命。
优秀
合格
有待改进
不合格
对公司文化、战略及策略的制定敢于直言,但即使有不同意见,一旦战略方向确定,毫不迟疑,快速行动,推动公司战略落地执行。
优秀
合格
有待改进
不合格
对新事物、新方法充满好奇与探索欲,善于学习,吸取不同意见,兼容并蓄,敢于创新,不仅能够不断突破自我局限,同时能够为团队创建促进创新的工作氛围,并通过创新为公司带来利益增长点。
优秀
合格
有待改进
不合格
有大局观、全局观、协作互补意识,力争1+12;能意识到成就公司、成就他人,就是成就自己。
优秀
合格
有待改进
不合格
了解工作标准并主动付诸行动,能够通过系统思考来解决问题,并在此基础上提出新的、建设性的设想和意见。
优秀
合格
有待改进
不合格
能够扮演好工作中的目标角色并承担责任,在压力下有效率的工作,面对困难能自我调控。(含:承担责任、抗压能力)
优秀
合格
有待改进
不合格
能够整合来自不同渠道的信息,避免片面的看法,建立宏观的创新思想并作出正确、客观的推理及判断。
优秀
合格
有待改进
不合格
在管辖范围内充分利用人力和客观条件去安排完整的、可行的工作计划,建立系统和流程,以高效地达成工作目标。(含:授权、人才培养、变革管理)
优秀
合格
有待改进
不合格
了解组织的共同意识和共同价值观,理解和领会该组织中的正式和非正式的组成架构、因素、问题和机会,以便高效的完成工作。
优秀
合格
有待改进
不合格
与个人或团队之间建立积极、开放互动关系的能力,理解工作环境中出现的差异,并能解除人际交往中的冲突。(含:人际关系敏感、人际关系创建)
优秀
合格
有待改进
不合格
除以上行为描述外,您是否对被评人还有补充评价?(非必填)
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