尊敬的各位领导:
为切实贯彻公司“内生定力,精益发展”的战略规划,加强本部各职能部门在内部管理和业务支持方面的协作与配合,检查与落实首问责任制执行情况,进一步提升组织效率,请大家从服务态度、工作效率、工作质量三方面,对各兄弟部门进行满意度评价,具体评价标准如下:
一、服务态度:做到有问必答,有始有终。能为整体利益着想,不计部门得失,出现问题和矛盾时,不推诿,主动查找自身原因并协调解决问题。
二、工作效率:对往来邮件、电话及其他沟通信息,无论是否为经办部门,都能做到迅速回复。按要求高效开展工作,衔接顺畅,完成规定任务。
三、工作质量:主动提出有建设性的意见和建议,提供有效帮助,在协作中发挥较显著作用,高标准完成自身工作的同时,能促进整体工作达成。
满意度评价结果实行相对保密原则,仅被评价部门有权了解对其评价的相关信息内容。请各评价部门真实、客观的进行评价。
您认为综合上述三方面评价标准,哪两个部门表现突出,哪两个部门有待改进(本部门除外),请选择并进行关键事件描述(如无描述则无法提交)
| | 运营管理部 | 总经办 | 审计部 | 法律合规部 | 人力资源部 | 财务部 | 质量管理部 | 物流基地项目部 | 物流部 | 信息部 |
| 表现突出 | | | | | | | | | | |
| 有待改进 | | | | | | | | | | |