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关于汽运公司管理人员的民意调研

为了更好地了解现行管理人员的工作状况,发现管理中存在的问题,特开展对汽运公司管理人员的民意调研。(本次调研为匿名填写,请大家保证本次调研的真实性和客观性!)
你所在的处室
客运处
货运处
综合处
汽修厂
请对汽运公司总经理助理陈旺2018年的工作表现进行综合评价:
请打分(1分最低分,5分最高分)
管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
业务能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁自律 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得陈旺同志在今后的工作中需要提升的方面是什么?
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请对汽运公司综合处副处长傅佳佳2018年的工作表现进行综合评价:
请打分(1分最低分,5分最高分)
管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
业务能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁自律 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得傅佳佳同志在今后的工作中需要提升的方面是什么?
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请对汽运公司客运处副处长李杏芳2018年的工作表现进行综合评价:
请打分(1分最低分,5分最高分)
管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
业务能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁自律 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得李杏芳同志在今后的工作中需要提升的方面是什么?
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请对汽运公司货运处副处长单霖君2018年的工作表现进行综合评价:
请打分(1分最低分,5分最高分)
管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
业务能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁自律 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得单霖君同志在今后的工作中需要提升的方面是什么?
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请对汽运公司客运处调度主管丁悦2018年的工作表现进行综合评价:
请打分(1分最低分,5分最高分)
管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
业务能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁自律 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行力 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得丁悦同志在今后的工作中需要提升的方面是什么
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