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望江支局各岗位工作及渠道支撑调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
请对支局整体工作进行打分及点评
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 营销 | ____________ | ____________ |
| 绩效 | ____________ | ____________ |
| 分配 | ____________ | ____________ |
| 基础管理 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对支局长进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 工作态度 | ____________ | ____________ |
| 沟通协调 | ____________ | ____________ |
| 人员管理 | ____________ | ____________ |
| 勤政廉洁 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对服务经理进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 工作态度 | ____________ | ____________ |
| 沟通协同 | ____________ | ____________ |
| 资源保障 | ____________ | ____________ |
| 维护支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对综合支撑进行考评得分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 工作态度 | ____________ | ____________ |
| 营销组织 | ____________ | ____________ |
| 业务支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对片区经理进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 工作态度 | ____________ | ____________ |
| 营销组织 | ____________ | ____________ |
| 业务支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对社区经理进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 工作态度 | ____________ | ____________ |
| 营维技能 | ____________ | ____________ |
| 网格协作 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对五里坪门店进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 业务发展 | ____________ | ____________ |
| 业务技能 | ____________ | ____________ |
| 协同支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对胜利花苑片区门店进行考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 业务发展 | ____________ | ____________ |
| 业务技能 | ____________ | ____________ |
| 协同支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
请对望江营业厅考评打分
| 得分（1-10） | 事项描述 | |
| 业务发展 | ____________ | ____________ |
| 业务技能 | ____________ | ____________ |
| 协同支撑 | ____________ | ____________ |
| 其他建议 | ____________ | ____________ |
