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5、《增员面谈剧本撰写》——李霞

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请填写您的机构、姓名(如:天府展一 李平安)
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请对授课导师进行评分
请打分(1-5)
自信大方、形象专业,讲授自然 ★ ★ ★ ★ ★
把控课程重点、难点,讲授清晰 ★ ★ ★ ★ ★
课堂氛围轻松自然,互动性强 ★ ★ ★ ★ ★
时间把控精准,课程安排合理 ★ ★ ★ ★ ★
您认为授课导师有哪些不足?
内容复杂,重点不突出
时间把控不够,讲授有待提高
内容不全面,实用性不强
导师安排分析不够,互动性不强
没有不足,一切都很好
本堂课程帮您解决的最大问题是
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专业化增员流程有有几个步骤?
3
4
5
6
以下专业化增员步骤哪个正确?
寻找准增员对象——增员面谈——跟进签约
寻找准增员对象——增员面谈——跟进签约——工作体验
寻找准增员对象——增员面谈——线上接触与约访——跟进签约——工作体验
寻找准增员对象——线上接触与约访——增员面谈——工作体验——跟进签约
增员面谈包括哪三个环节?
自我介绍——意愿启动——促成
动摇——说明——促成及异议处理
说明——促成——异议处理
增员面谈的三大步骤分别是什么?
模仿
了解
创新
掌握
典型的利益推销法分别指什么?
F:特点
A-优势
B-好处
E-证据
C:分析
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