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培训师打分表

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培训姿态是否得体?
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时间把控是否合适?
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语言表达是否流畅?
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语言表达是否生动、有感染力?
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内容准备是否充分?
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培训内容是否实用?
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培训板块组织是否条理清晰?
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培训现场互动是否及时、有效?
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PPT制作是否精美?
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培训内容是否重点突出主次分明?
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