职场人月度收支分配习惯调研

本次调研面向职场工薪群体，了解大家的薪资发放时间、收支分配及储蓄习惯，所有数据仅用于消费行为分析。
若将自然月划分为四周，您的月度薪资通常在第几周到账？
第一周
第二周
第三周
第四周
扣除当月全部必要开支后，您当月薪资的结余比例大概是多少？
90%左右
80%左右
70%左右
60%左右
50%左右
40%左右
30%左右
20%左右
10%左右
几乎无结余
您当月四周的日常开销占全月薪资的比例组合更接近以下哪一项？
四周开销各占25%
第一周占80%，后三周合计占20%
第一周占50%，后三周逐步递减开销
前两周合计占50%，后两周各占25%
前两周合计占20%，后两周开销占比逐步提升
前三周合计占20%，第四周开销占80%
您每月的刚性支出中，占比最高的类别是哪一项？
住房相关（房租/房贷）
餐饮饮食开销
通勤交通费用
购物消费支出
人情往来支出
您是否有固定的月度储蓄或理财计划？
有，每月强制存储固定比例薪资
有结余时才会进行储蓄
暂时没有储蓄相关规划
不仅无储蓄还会使用信贷透支
您日常进行非必要消费时，最常参考的决策因素是？
商品折扣力度足够大
自身确实有相关需求
社交平台种草推荐
身边亲友同款购买
品牌推出限定活动
请您对自己当前的月度收支规划合理性进行打分（1-10分）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您每月使用线上支付工具的频次大概是？
几乎每笔消费都用线上支付
每周使用3-5次线上支付
每周使用1-2次线上支付
几乎只使用现金支付
您认为当前收支安排中最需要优化的部分是什么？
    ____________
您是否愿意尝试更科学的个人收支管理方法？
非常愿意，已经在了解相关方法
愿意尝试合适的管理方式
暂时没有相关打算
完全不想调整现有习惯
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