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盖洛普Q12员工满意度调查问卷

说明：
（1）您好！非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。
（2）您的建议是学部管理优化的重要依据，您的意见将会被严格保密。
（3）请根据您对每一题的描述的认可程度选择相应的选项，感谢您的配合！

我清楚的知道学部对我的工作要求

非常清晰

基本清晰

不清晰

没有人跟我提过

学部提供了支持您工作所需要的资料及办公设备

有，完全能满足我的需求

70%能够满足我的需求

50%能够满足我的需求

现有的和我需要的相差较远。主要还需要（请列举）：

在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

几乎全部都是我擅长的事情

50%是擅长的

只有一小部分是擅长的，更多的是挑战

很忙，但又感觉每天都忙的毫无意义

在过去的一周里，我因工作出色而受到表扬

超过3次来自同事的表扬和赞赏

有过表扬

没有受到表扬

很长时间没有受到过表扬

除了工作关系，我觉得我的主管或同事关心我的个人情况

他们对我都很关心

团队里面有少数几个成员对我很关心

他们较少关心我

没有关心，他们只想我做好工作

我身上的优势和潜能被主管挖掘，使我每天都能有机会接触富有挑战性的工作

为我制定了非常详细的发展方案，我很清晰

为我制定了方案，但我不是很明白

不知道是否制定了我的发展方案

要求我做好现在工作就行了，发展的事情从来没说过

在工作中，我觉得我的意见受到重视

所有的事情，我的意见都会被重视

大部分时间，我的意见都会被重视

几乎无人关心过我的意见

我是听话的员工，领导说什么就是什么

团队的使命/目标使我觉得我的工作重要

我的工作对于团队实现使命目标很重要

我的工作对于团队实现使命目标关系较大

我的工作对于团队实现使命目标没啥贡献

我完全不知道团队的使命和目标

我和我的同事致力于高质量的工作

我的同事们工作质量很高

我的同事们少数人工作质量很高，其他人一般

我的同事们工作质量一般

几乎没有合作

我在部门有一个最要好的朋友能与您交流人生、理想

我在部门有二个以上非常要好的朋友

我在部门有一个最要好的朋友

我在部门没有非常要好的朋友

我在部门没有交心的朋友，除工作外基本上不跟别人交流

在过去的6个月里，团队有人与我谈及我的进步

无论领导和同事，经常有人谈及我的进步

只有领导跟我聊过进步的事情

只有同事跟我聊过进步的事情

几乎没人关心我是否进步

过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

在这里，我觉得自己得到了大幅度的提升

在这里，我觉得有一些提升，但幅度不大

在这里，我觉得自己原地踏步走，没啥变化

在这里，我觉得我度日如年，跟原来相比甚至在退步

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