进入中国的韩国企业职员的经历开发支援认识对离职意向的影响研究

您好! 感谢各位在百忙之中参与此次调查! 我是在高麗大学效 教育大学院 企业教育的学生。 现在正准备『进入中国的韩国企业 职员的经历开发支援认识对离职意向的影响』 为主题的硕士学位论文。   本问卷调查所收集的资料完全保密,根据统计法第33条,只用于学术研究。 个人信息也不会公开。   问卷调查项目没有正确的答案,读问题后按照您的想法或感觉,打分即可。 所需时间 10分钟左右(43个问题), 为保证统计效果, 请将所有问题进行回答。   对于研究内容或问卷调查项目有疑问或建议时,请按照下面联系方式联系。     再次感谢各位参与此次调查!     2014年 5月 高丽大学校 教育大学院 企业教育专业 指导教授 : 權大鳳 教授 研究者 : 硕士课程 成Cecilia Mobile : 82-10-8486-4062 E-mail : lovececil@naver.com wechat ID : cecilia40623

进入中国的韩国企业职员的经历开发支援认识对离职意向的影响研究

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